POR SINSP/RN, 26/08/2021 Numa folha salarial com diferença tão absurdas, o governo deveria voltar suas ações para diminuir a já tão enorme disparidade entre os menores e maiores salários entre os servidores públicos do RN. Em janeiro de 2019, quando o atual governo tomou posse, a diferença entre o menor e o maior dos servidores estaduais era de 31 vezes. Cinco meses depois essa distância subiu para 36 vezes, após reajuste de 16,38% para auditores fiscais e procuradores do Estado. o Governo do RN fez a opção de reajustar os salários dos procuradores do Estado e de realizar o aumento do abate teto para os auditores fiscais e delegados de polícia, mas excluiu da correção os servidores que ganham na faixa do salário mínimo e que já não recebem reajuste há onze anos. Com a postura, ele se mostrou favorável aos servidores com maiores salários, ultrapassando os 30 mil, 35 mil que tiveram reajuste de 16,38% e barrou a possibilidade de estender esse mesmo reajuste aos funcionários mais simples, como merendeiras, ASG e GNO. Já não basta ficar mais de uma década, 12 anos, vendo seu salário encolhendo, mas num governo “popular” ter a certeza que seu salário é mais […]
